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_____服务合同 编号:地址:_____邮政编码:营业执照号:_____开户银行及账号:法定代表人:_____职务:联系方式:地址:___...
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一般而言,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;详情可电询
保洁员与保洁公司签合同时应该注意这几点:保洁人员的服装是由哪一方来提供,以及要求;甲方对保洁人员的年龄要求,性别比例要求;技能、素质、形象要求;以及保洁人员的公休安排协定;员工的住宿、员工的伙食问题;详细约定好;甲方支付乙方服务费的方式:支票、现金、转账;以及是否为甲方提供等额的发票。
对于保洁公司招聘的保洁员,无论签订劳务合同还是老的合同,不影响合同的实质,也就是说在确定属于劳动关系还是劳务关系的时候不以合同名称为准,而已合同内容为准。您的情况应该属于劳动关系,签订劳务协议仍然属于劳动关系,除非员工已经达到退休年龄。不缴纳保险风险在于社保处罚,并且出现工伤以及疾病由单位承担赔偿责任。风险防范主要体现在对于员工在项目地工作时的管理制度的制定以及落实。
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