最低工资标准每几年至少调整一次-法师兄

最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

《最低工资规定》第十条，最低工资标准发布实施后，如本规定第六条所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

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浙江省将从2010年4月1日起对全省最低月工资标准进行调整，其中最高一档的最低月工资标准为1100元，而这个新的最低工资成为全国目前最高的最...

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最低工资标准并不每年出台，每两年至少调整一次。劳动和社会保障部《最低工资规定》第八条最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政...

2016年深圳最低工资标准调整：2015年1月28日下午，市长许勤主持召开市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案，自今年3月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而且,法定休假日安排劳动者工作的，只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休.周六日加班可以调休，未调休加班费为：2030/21.75/8*2=23.33元/小时法定节假日为：2030/21.75/8*3=34.99元/小时

请查阅下面的成都市最新文件，很清楚的。《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)、《四川省最低工资保障规定》(省政府令第60号)和省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府函[2007]267号)的规定，结合我市实际，市政府决定对我市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现将有关事项通知如下：一、月最低工资标准 (一)每月650元(每日31．07元)； (二)每月550元(每日26．29元)。二、非全日制用工小时最低工资标准 (一)每小时7．10元； (二)每小时6．00元。三、各区(市)县行政区域内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准 (一)锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县、新津县月最低工资标准为每月650元(每日31．07元)，小时最低工资标准为每小时7．10元。 (二)彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县月最低工资标准为每月550元(每日26．29元)，小时最低工资标准为每小时6．00元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资不得低于当地最低工资标准。上述标准从2007年12月26日起执行。二〇〇八年一月五日

最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定。由于我国不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况的不同，各地区制定的最低工资标准也是不同的。而每一年根据当地经济发展情况等变化，各地区的最低工资标准也将作相应调整。