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根据我国民事诉讼法及人民法院组织法的有关规定。人民法院不收理的案件主要是基于以下几类。 1.不属于法院受案的不予立案。2.不属于管辖权的(包...
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社保争议纠纷法院不直接受理应该先进行仲裁。
这个地州的劳动仲裁委员会是没有受理权的,但是地州的法院是可以受理的,因为我国仲裁委员会的受案范围是,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。实行企业化经营管理的事业组织与其员工之间的争议符合所列上述情况的,也属劳动争议。 所以如果想在中国解决此劳动纠纷最好还是去法院起诉。
确实存在土地承包纠纷法院不受理的规定,虽然此做法目前尚存争议,但国家法律、政策的规定,仍应依照执行。
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