临工受伤如何算工资

大家都在问查看更多

• 问工伤受伤如何工资算
  

  职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

• 问临工受伤该怎么算工资
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

• 问临工受伤该怎样算工资
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  临时工工伤如何赔偿打官司

  1,456人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,277人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,039人已观看

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,679人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工工伤工资如何计算?

  156人已浏览

• 
  因工受伤工资如何算

  106人已浏览

• 
  因工受伤工资如何计算

  179人已浏览

• 
  临时工工伤期间工资如何计算

  163人已浏览