租房者欠了2000多元不交,我该怎么办?-法师兄

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问房东拖欠我们10万元的装修房租我该怎么办

定期租赁不管是一年，还是三年五年甚至二十年，都涉及一个后是否续约，如何续约的问题。 1、任何一方都没有当然的续约权。我经常会碰到有的承租人，在原租赁合同到期后想续约却被出租人拒，认为出租人不愿续约侵犯了自己的权利，问律师有没有办法维权。这种承租人往往是用租来的房子经营，生意还不错，合同到期当然不愿意轻易换地方。碰到这种情况，让律师很无奈，因为从法律上看，既然约定了期限，就必须认识到这个期限对双方是有约束力的，到了期限后，自己还能否继续使用，能否续约，不是自己一方能决定的，另一方完全有权拒绝续约，甚至不需要什么合理的理由。 2、法律上不存在优先约续权.有很多承租人认为自己当然享有一个合同到期后相比其他承租人的优先承租权，而实际上，法律上是没有规定承租人的这个权利的，如果想拥有这个权利，必须得在合同中作明确约定.而且，优先也仅仅是同等条件下的优先.3、承租人可以采取合理的措施，避免续约问题可能造成的损失。
问租客欠房租，我该怎么办？

首先要看您和对方在合同中是怎么约定的，如果对方违约，您可以要求接触房屋租赁合同，合同中是否对物品进行了约定还有合同的主体是您和签合同的两个人，可以不考虑老板的因素，至于您打了对方要看对方受伤程度承担责任
问单位欠我5000多元工资，我催了多次都不给，我该怎么办？

根据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此单位拖欠工资是违法行为，你可以申请劳动仲裁。