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工伤伤残辅助器械配置费用，由工伤保险基金支付。用人单位没有参保的，由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工经劳动能力鉴定...
工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。 职工遭受工伤事故伤害，经过劳动能力鉴定构成伤残的，从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个...
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残疾辅助器具的范围（1）肢残者用的支辅器，假肢及其零部件，假眼、假鼻、内脏拖带、矫形器、矫形鞋、非机动助行器、代步工具（不包括汽车、摩托车）、生活自助具、特殊卫生用品； （2）视力残疾者使用的盲杖、导盲镜、助视器、盲人阅读器； （3）语言、听力残疾者使用的语言训练器、助听器； （4）智力残疾者使用的行为训练器、生活能力训练用品。 3.残疾辅助器具费的界定在界定残疾辅助器具费时，需要注意：（1）残疾辅助器具的赔偿应当是伤情需要的，也即是说是必需的，是根据医疗机构的诊断确实属于残疾、需要辅助器具才能正常生活和工作。（2）残疾辅助器具的配置标准是合理的，也即是说只能配置已具备稳定性和安全性的一般器具，不能配备豪华器具。（3）残疾辅助器具的更换周期不能根据工伤一方的主张决定，而应安装配置机构的建议或假肢与矫形康复机构等权威鉴定机构的鉴定意见确定。（4）工伤职工的康复期限超过医疗机构认定的康复期限时，可以要求继续赔偿残疾辅助器具费，继续赔偿期限是五到十年。
残疾辅助器具的范围（1）肢残者用的支辅器，假肢及其零部件，假眼、假鼻、内脏拖带、矫形器、矫形鞋、非机动助行器、代步工具（不包括汽车、摩托车）、生活自助具、特殊卫生用品； （2）视力残疾者使用的盲杖、导盲镜、助视器、盲人阅读器； （3）语言、听力残疾者使用的语言训练器、助听器； （4）智力残疾者使用的行为训练器、生活能力训练用品。 3.残疾辅助器具费的界定在界定残疾辅助器具费时，需要注意：（1）残疾辅助器具的赔偿应当是伤情需要的，也即是说是必需的，是根据医疗机构的诊断确实属于残疾、需要辅助器具才能正常生活和工作。（2）残疾辅助器具的配置标准是合理的，也即是说只能配置已具备稳定性和安全性的一般器具，不能配备豪华器具。（3）残疾辅助器具的更换周期不能根据工伤一方的主张决定，而应安装配置机构的建议或假肢与矫形康复机构等权威鉴定机构的鉴定意见确定。（4）工伤职工的康复期限超过医疗机构认定的康复期限时，可以要求继续赔偿残疾辅助器具费，继续赔偿期限是五到十年。
工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。 职工遭受工伤事故伤害，经过劳动能力鉴定构成伤残的，从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。 另外，工伤职工鉴定为一至四级的保留劳动关系，退出劳动岗位，从工伤保险基金按本人工资75——90%支付伤残津贴，用人单位和本人以伤残津贴为基数缴纳医保，直至退休由工伤保险基金补差；五至六级由用人单位安排适当工作，难以安排的退出劳动岗位，由用人单位按本人工资60——70%按月支付伤残津贴，用人单位和本人依法缴纳社保，直至退休；七至十级，劳动合同解除或终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
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