一次性伤残补助金由谁支付?应该如何计算
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《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由...
2023工伤认定后伤残补助由哪个支付赔偿
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工伤认定后伤残补助由谁支付赔偿 对于单位为员工缴纳工伤保险的,职工依法享受工伤医疗待遇,有工伤保险基...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤鉴定费用由谁来付
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工伤认定后由谁支付伤残补助金
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1、职工的伤残补助由用人单位支付,用人单位为职工办理了工伤保险时,职工的伤残补助由保险基金和用人单位工程共同承担。 2、对于单位未缴纳工伤保险的,职工的工伤赔偿由单位全部承担。...
一次性伤残补助金多久支付呢?
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根据《社会保险法》第三十八条、三十九条、《工伤保险条例》六十二条规定,一次性工伤伤残补助金和医疗补助...
职工住院治疗工伤的伙食补助费由谁支付
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职工住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险或者用人单位承担。 工伤期间生活费,工伤住院期间的伙食费,可以...
不明白,就问一问
工伤伤残补助金由谁支付,律师怎么看
一次性伤残补助金如何计算
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道路救助基金垫付由谁偿还
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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由谁支付工伤职工一次性工亡补助金?
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由工伤保险基金支付。 工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11...
一次性伤残补助金由谁支付?应该如何计算
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《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据我国工伤保险条例规定,一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级...
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非工伤伤残是否有一次性伤残补助金,如有由谁发放?
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1、工资应当继续发放。 2、(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统...
伤残赔偿金是谁支付多久支付
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伤残补助金是由工伤保险基金支付的。用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。伤残补助金是职工在受到工伤时...
十级伤残由什么工伤补助
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十级伤残属于工伤的,可以获得以下工伤赔偿项目:一次性伤残补助金;离职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤...
工伤护理费由谁承担
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工伤赔偿由谁来承担
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金,都是基本由工伤保险基金支付的
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伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由...
一次性伤残补助金由谁支付,法律有哪些规定
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一次性伤残补助金由工伤保险基金来依法进行支付。职工因治疗工伤而发生的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等,依法由工伤保险基金来负担;但单位没有为职工缴纳工伤保险费的,则由单位依法负担。...
工伤伤残津贴、一次性伤残补助金和病假工资由工伤保险基金支付
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伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由...
工伤后,解除劳动合同才能支付一伤残补助金吗
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1、一次性医疗补助金 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,...
一次性伤残补偿金由什么来支付
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一次性伤残补偿金由工伤保险基金来支付,用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付。 一次性伤残补助金是...
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工伤补助标准是什么
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帮助别人受伤谁承担责任
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由谁支付工伤赔偿金由单位支付?
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劳动者在认定为工伤后,所要追偿的工伤赔偿金,该由谁来支付呢关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳...
一次性医疗补助金和伤残就业补助金由谁支付,单位不肯怎么办
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符...
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一次性工伤医疗补助金由谁支付,法律的规定是什么
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一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。一次性补助金是按照本人...
伤残鉴定完毕多久赔付
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由单位支付一次性伤残补助金要几个月工资
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职工因工致残定为一级伤残的.,一次性伤残补助金为27个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为一级的,以本人受伤前12个月平均缴费工资为基数,由工伤保险基金支付一次性...
工伤九级伤残就业补助金由谁支付,用人单位是否可以再索要工伤赔偿
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工伤医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,经过劳动能力鉴定为九级的工伤职工,一次性鉴定为九级的工伤职工,)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合...