工伤赔偿是按工伤法的标准算还是按伤残赔偿的标准算

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• 问工伤赔偿标准是按什么计算的
  

  发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤（工亡）认定(时限1年)，经劳动局依法认定工伤（工亡）的，伤情稳定后向市劳动能力鉴定中心申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定，根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇，工伤待遇项目包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，交通食宿费，残疾辅助器具费，伤残津贴、生活护理费、后续治疗费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇，因工死亡的可享受：一次性工亡补助金，丧葬补助金，供养亲属抚恤金等待遇，具体建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好，以便律师结合你个案情况综合为你提供更详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。

• 问工伤赔偿是按什么标准计算的
  

  工伤赔偿标准和计算方法由《工伤保险条例》及其所在省、自治区、直辖市明确规定。工伤赔偿的计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的。是一套准确计算各级工伤赔偿金额的计算模式，涉及的很多项目都是工伤事故必须考虑的。其中，各伤残等级工伤赔偿的计算公式以上年度统筹地区月平均工资为基础：比如广东省一级工伤赔偿的计算公式：一次性伤残补助，为27个月本人工资；伤残津贴为本人工资的90％；一次性工伤医疗补助，为本人工资15个月等。，只有确定具体的伤残等级，才能确定相应的赔偿标准。

• 问工伤赔偿标准是按照多少计算工伤赔偿
  

  《工伤保险条例》规定： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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