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劳动者的的义务有完成任务,提高技能,执行安全卫生规程,遵守纪律和职业道德。 根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
1、维护国家的统一和全国各民族的团结。 2、遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德。 3、维护祖国安全、营誉和利益。 4、保卫祖国,依法服兵役和参加民兵组织。 5、依法纳税。
所谓民事纠纷,是指以民事权利义务为内容的平等主体之间发生的社会纠纷(可处分性),是处理平等主体之间人身关系和财产关系的法律规范的总和。因此,所有违反这一概念的行为都会引起民事纠纷 民事纠纷分为两大内容:一是财产关系民事纠纷,二是人身关系民事纠纷。其解决机制包括自力救济、社会救济和公共救济。
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