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对确有真才实学、成绩显著、贡献突出、考核优秀,但不具备规定学历、资历的专业技术人员,可按集团公司的有关规定破格推荐评审专业技术职务任职资格,...
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集团公司负责职称管理工作人员的专业技术职务任职资格应委托外单位评审;各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司负责职称工作人员的专业技术职务任职资格应由集团公司评审或由集团公司人事部审核并出具委托函委托有关单位评审;地(市)级及以下公司负责职称工作的人员申报中级及其以下专业技术职务任职资格,由省级分公司按上述原则负责办理。
各专业技术职务任职资格评审委员会在评审专业技术职务任职资格时,除应严格按照国家《专业技术职务试行条例》规定的任职条件进行评审外,还必须根据各单位的岗位设置数、聘任指标数等情况严格控制评审通过数(含委托评审的)。评审结果由相应人事部门审批并负责公布。
中保集团系统内调动工作的专业技术人员1.中保集团系统内调动工作的专业技术人员原取得的任职资格与调动后从事的专业技术工作一致的,不需办理确认手续,经半年考察合格,在调入单位(或部门)有岗位空缺和聘任指标时可聘任相应职务。其中具有高级专业技术职务任职资格的人员系统内跨专业子公司、省级分公司调动的,调入单位应及时通知集团公司人事部。2.中保集团系统内调动的专业技术人员原取得的任职资格与调动后从事的专业技术工作不一致的,工作一年后,可按现专业技术岗位申报同级专业技术职务任职资格,评审时,调动前在本公司系统的专业年限可折半计算为评审现同级专业职务任职资格的专业年限。
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