劳动者有加班工资是多少钱

大家都在问查看更多

• 问劳动者平均加班工资大约是多少
  

  用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

• 问深圳劳动法加班工资多少钱
  

  一、劳动法规定每天工作8小时，超过8小时的部分属于加点工资，是正常时间的1.5倍。周六日上班的属于加班工资，是正常工作时间的2倍。 二、用人单位必须保证员工每天休息一天，如果不能保证员工每天休息一天，即使支付加班费也是违反劳动法规定的。 三、具体计算一下你的工资，如果你折算下来每小时工资10元，每天工作10小时，每周上6天班。那你实际的工资计算方法是这样的：每天8小时内工资是10*8=8，超过8小时以外的2个小时的工资为10*1.5*2=30，日工资就是80+30=110.周六加班工资10*2*10=200，一个月（按完整4周）计算：（110*5+200）*4=3000元。

• 问2050工资按劳动法加班多少钱
  

  以2050底薪按劳动法算加班费是11.78一个小时。工资计算方法2050元/21.75天（法定的天数）/8小时=每小时工资，如果晚上加班就是150%，休息200%，法定假日300%。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

• 0'52
  劳动仲裁要多少钱

  21,956人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,475人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,209人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者的加班工资有多少

  112人已浏览

• 
  劳动者加班加点工资的计算基数是多少

  232人已浏览

• 
  劳动者的加班费是多少

  93人已浏览

• 
  劳动法加班工资标准是多少

  113人已浏览