如何理解上海市劳动合同条例第四条第二款

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• 问上海市劳动合同条例第37条如何写
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;(三)用人单位破产、解散或者被撤销的;四劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。

• 问上海市劳动合同条例全文第十二条规定如何?
  

  劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。

• 问上海市劳动合同条例全文第五十四条规定如何?
  

  由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。

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