公职人员误工费怎么算

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• 问兼职人员的误工费怎么算
  

  当事人在外从事多份工作，或退休后仍在兼职，遭受人身损害后，误工费应当以证据证明的收入为差额赔偿原则，以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充。 《人身损害赔偿解释》以完全赔偿为原则，主张权利人有多少“固定收入”损失，义务人就应当赔偿多少。

• 问自由职业人员误工费怎么算
  

  1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）注：“相同、相近行业”判断标准：①产业分类标准；②同一产业内的社会评价标准。③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。

• 问公职人员误工费如何计算标准
  

  国家公职人员的误工费也按其工资标准计算。具体公式为误工费赔偿金额＝误工收入（日／月／年）×误工时间，公职人员作为有固定收入的群体，应当按照实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害者是否能负担得起，这是一个执行问题。与收入状况相对应的计算公式、有固定收入的：误工费＝误工费（日／月／年）＊失业时间注：有固定收入的，按实际减少的损失计算失业损失赔偿。至于受害者是否能负担得起，这是一个执行问题。2、无固定收入：1。如果受害者能够证明其近三年的平均收入：失业费＝失业时间（天）＊近三年平均收入水平（天／元）注：收入状况证明包括税务凭证、单位出具的证明等。2、受害人不能证明其近三年平均收入状况的（定型标准）：误工费＝误工时间（天）＊相通、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）注：“相通相近行业”判断标准：①工业分类标准。②同一行业的社会评价标准。③以省、自治区、直辖市为判断标准（不同于民诉法中受诉法院所在地）。

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