公职人员误工费如何计算标准-法师兄

国家公职人员的误工费也按其工资标准计算。具体公式为误工费赔偿金额＝误工收入（日／月／年）×误工时间，公职人员作为有固定收入的群体，应当按照实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害者是否能负担得起，这是一个执行问题。与收入状况相对应的计算公式、有固定收入的：误工费＝误工费（日／月／年）＊失业时间注：有固定收入的，按实际减少的损失计算失业损失赔偿。至于受害者是否能负担得起，这是一个执行问题。2、无固定收入：1。如果受害者能够证明其近三年的平均收入：失业费＝失业时间（天）＊近三年平均收入水平（天／元）注：收入状况证明包括税务凭证、单位出具的证明等。2、受害人不能证明其近三年平均收入状况的（定型标准）：误工费＝误工时间（天）＊相通、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）注：“相通相近行业”判断标准：①工业分类标准。②同一行业的社会评价标准。③以省、自治区、直辖市为判断标准（不同于民诉法中受诉法院所在地）。

《人身损害赔偿司法解释全文》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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国家公职人员的误工费也是按照其工资标准进行计算的，具体公式是误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间，而公职人员作为有固定收入的群体，应当...

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误工期间如何计算：1、非持续性误工，由医疗机构出具的证明确定（医院开具的病假单、鉴定机构的三期鉴定等）。2、构成伤残，误工期计算至定残之日的前一天。误工费标准如何计算：1、有固定收入的，按照实际收入算。司法实践中，需要提供劳动合同，银行工资发放明细，缴税记录，用人单位出具的收入证明以及误工证明等。2、无固定收入的，受害人可以证明过去三年平均收入的，按照平均收入计算；受害人不能证明过去三年的平均收入的，参照行业平均标准计算。

误工费标准如何计算，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。

误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。