事业单位退职人员-法师兄

（1）退休人员每月按以下标准增加退休费用：行政管理人员、省部级及以上1400元、省部级副职1140元、厅局级900元、厅局级副职730元、县部级副职570元、县部级副职480元、乡科级及以下400元；专业技术人员、教授及相当职务820元、副教授及相当职务540元、讲师（含相当职务）及以下职务400元。（2）退休人员每月按以下标准增加退休费用：行政管理人员、省部级及以上1100元、厅局级700元、县部级460元、乡科级350元、科员及办事员260元；专业技术人员、教授及相当职务700元、副教授及相当职务460元、讲师及相当职务350元、助教（含相当职务）及以下职务260元；工人、高级技术人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工、高级工、高级工人员高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工

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退职待遇是指对完全丧失劳动能力的职工在不符合退休条件下按照规定退职而规定的保险待遇。职工退职的条件是：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动...

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事业单位退休年龄有新规定吗 2013年事业单位退休年龄新规定有什么变化吗关于事业单位的退休年龄，由于之前一直传言沸沸扬扬的延迟退休的说法，让...

离休干部丧葬费：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

关于事业单位的退休年龄，目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：第一，男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁;第二，丧失工作能力;第三，男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，工作年限满二十年的，本人提出要求，经过任免机关的批准，可以提前退休;第四，工作年限满三十年的，经过任免机关的批准，也可以提前退休。而关于国家法定的企业职工的退休年龄呢则是：男性年满60周岁，女性分为工人和干部，工人年满50周岁，干部年满55周岁者，符合退休的条件。关于提前退休的规定：从事的是井下作业、高温高空环境、特别繁重的体力劳动或者是其他一些有害于身体健康的工作，可以提前退休，男性年满55周岁，女性年满45周岁即可退休。由于生病或是非因公致残的，在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定，该职工完全丧失劳动能力的，男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。因此，可见我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定没有新的规定，还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄，也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。

2017年事业单位退休工资标准如下：自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。