延长工伤医疗期有没有工资待遇

大家都在问查看更多

• 问工伤医疗期待遇有什么？
  

  在医疗期间享受如下待遇： ①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 ②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。 ③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

• 问非因工伤医疗期工资待遇
  

  医疗期满尚未痊愈被用人单位解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿和医疗补助费。标准为：劳动者在本单位工作每满一年，支付相当于1个月工资的经济补偿金，同时还应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应当增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%

• 问工伤医疗期待遇
  

  停工留薪期是指员工受伤治疗休养，停止工作但继续享受原劳动报酬待遇的期间。一般不超过12个月，至劳动能力鉴定结论作出之日止。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,178人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,229人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,055人已观看

• 1'21
  工期顺延和工期延误有什么区别

  3,328人已观看

相关普法查看更多

• 
  医疗期工资待遇

  333人已浏览

• 
  工伤医疗期间的工资待遇

  170人已浏览

• 
  非工伤医疗期待遇

  2,124人已浏览

• 
  职工医疗期间工资待遇

  300人已浏览