无劳动合同能做工伤鉴定吗？

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• 问无工伤鉴定劳动能力鉴定可以做吗
  

  工伤认定后才能申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是自愿申请，觉得不需要可以不申请； 工伤认定后职工可以享受的待遇包括报销医疗费和工伤休息期单位全额支付工资； 鉴定有等级享受相应的工伤待遇，鉴定没有等级对前期的医疗费及工资没有影响。

• 问无劳动合同能申请工伤鉴定吗
  

  建议您申请工伤鉴定。如果不是劳动关系，建议您做一个伤残鉴定，具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。

• 问工伤未做工伤鉴定能解除劳动合同吗
  

  1、工伤还未鉴定，单位一般不能随意与劳动者解除劳动合同，但劳动者可以主动提出与单位解约，并依法申请工伤鉴定和工伤赔偿；如果劳动者具有被鉴定为七至十级伤残等情形的，可从单位处获得一次性伤残就业补助金。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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