相关法规
相关问答
固定劳动合同签订多长时间由用人单位和劳动者协商决定,除非出现法定解除事由或者约定解除事由,固定期限劳动合同一直存续。固定期限劳动合同,是指用...
根据我国《劳动合同法》的规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限的劳...
大家都在问查看更多
法律没有规定最长期限。具体期限由双方根据工作需要和实际情况确定。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止合同时间的劳动合同。具体来说,劳动合同双方在劳动合同中明确规定了合同效力的开始和终止时间。劳动合同期满后,劳动关系终止。双方协商一致的,也可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以较短,如半年、一年、两年、五年、十年甚至更长。无论时间长短,劳动合同的开始和终止日期都是固定的。
根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(中华人民共和国主席令第73号)规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
213人已浏览
224人已浏览
90人已浏览
119人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询