怎么给公司解除劳务合同

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• 问劳务合同在合同期限内公司给解除怎么办
  

  公司应当支付您违法解除劳动合同的赔偿金，依照经济补偿金的2倍计算。

• 问劳务公司解除劳动合同怎么办
  

  朋友： 如果你们是劳务公司招工后派遣到工厂上班的，真正的用人单位应当是劳务公司，你们到底是工厂解除还是劳务公司解除，因为劳务公司没有法定理由不可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

• 问公司给解除劳动合同怎么赔
  

  一般主动提出辞职的是没有经济补偿的（有证据证明单位存在过错的情况除外） 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

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