如何处理非婚同居买房引起的纠纷问题？

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• 问因家暴引起的离婚纠纷，如何处理，婚后买房的安置房纠纷该怎么处理
  

  1、可向被告所在地法院提出离婚（一般情况下），要求法院判决离婚并分割财产和确定子女抚养权，提供分居证据和男方家暴的证据，家暴成立的话可以主张离婚损害赔偿请求。2、2周岁以下的子女一般随女方生活，对10周岁以上子女抚养有争议的，听取子女的意愿，2-10周岁的一般考虑双方的抚养条件和抚养能力、子女随哪一方生活时间更长、是否有利于子女的健康成长来确定抚养权的归属，没有抚养子女的另一方需要支付抚养费。3、婚后贷款买的房子属于夫妻共同财产，拆迁所得房子也是夫妻共同财产，都可以要求分割。4、无法达成离婚合意而你又想离婚的话，建议向法院起诉，一并提出上述诉求，若第一次没有判决离婚，可在6个月后再行起诉。

• 问如何处理非法同居并要求离婚的问题
  

  对非法同居行为应作出如下处理： 一、离婚后，双方未再婚，在未履行复婚登记手续的情况下，又以夫妻名义共同生活，一方起诉离婚后，一般应解除其非法同居关系。 二、未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女，一方要求“离婚”或解除同居关系的，经查证确属非法同居的，应一律判决予以解除。 三、解除非法同居时，对非婚生子女的抚养、教育和财产分割，应本着照顾妇女、儿童的利益及双方过错程度妥善处理。 四、解除非法同居，对在哺乳

• 问工伤引起的纠纷问题
  

  不是工伤，按人身损害赔偿。r因为甲方是自然人，不具有法定用工主体资格，乙方与甲方不是劳动关系，不适用劳动法规，乙方聘用的丙方完成乙方承担的任务中受伤，不是工伤，属于人身损害。r提问人问题表述不清，只能尝试回答：r一、如果甲方是把整个工程包给乙方，甲方只是按质按量验收工程，不干涉乙方如何施工，如何聘用人员，如何分配报酬，那么双方属于承揽合同关系，甲方对丙方的伤害不承担赔偿责任，由乙方承担赔偿责任，丙方由过错的，可以减轻赔偿责任。r二、如果乙方是甲方的雇工，乙方找丙方共同完成工程任务，甲方知悉没有制止的，属于默认雇佣合同关系，甲方应当承担赔偿责任，丙方有过错的，可以减轻赔偿责任。r如果甲方对乙方聘用丙方不知情，或者予以了制止，由乙方承担主要赔偿责任，甲方适当承担赔偿责任。

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