工伤引起的纠纷问题-法师兄

不是工伤，按人身损害赔偿。r因为甲方是自然人，不具有法定用工主体资格，乙方与甲方不是劳动关系，不适用劳动法规，乙方聘用的丙方完成乙方承担的任务中受伤，不是工伤，属于人身损害。r提问人问题表述不清，只能尝试回答：r一、如果甲方是把整个工程包给乙方，甲方只是按质按量验收工程，不干涉乙方如何施工，如何聘用人员，如何分配报酬，那么双方属于承揽合同关系，甲方对丙方的伤害不承担赔偿责任，由乙方承担赔偿责任，丙方由过错的，可以减轻赔偿责任。r二、如果乙方是甲方的雇工，乙方找丙方共同完成工程任务，甲方知悉没有制止的，属于默认雇佣合同关系，甲方应当承担赔偿责任，丙方有过错的，可以减轻赔偿责任。r如果甲方对乙方聘用丙方不知情，或者予以了制止，由乙方承担主要赔偿责任，甲方适当承担赔偿责任。

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因房地产先出租后抵押引起纠纷的处理：如果房产在抵押之前就已经出租出去了的话，那么房屋的承租人对该房屋就拥有优先购买权，承租人可以通过行使优...

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相关法律法规对职工或者其近亲属提起工伤认定申请法定期限是否可以延长或者中断并无明确规定。对此，《规定》明确了由于不属于职工或者其近亲属自身原...

《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

医疗纠纷出现后该调解的方式：首先，由受理调解的卫生行政部门遵循当事人双方自愿原则，依法组织双方进行调解，最终确认具体的赔偿数额，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，无法达成协议的，调解终止。起诉的方式：首先，起草起诉状，然后向人民法院提交。人民法院依法进行审理、判决。最后，双方执行生效裁判。