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公司要解除与你之间的劳动合同,必须要满足以下条件: 1、你打架的事实,公司要有证据才行。 2、公司内部要有规章制度,规章制度里面要有关于打架...
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劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
很感谢两位律师的答复,让我在这个冬天感觉到了人与人之间的关怀. 孩子是在学校放学后遭到殴打的,殴打地点不在学校内.昨天孩子班主任说可能这几个孩子都不会被开除,原因是在9年义务教育阶段学校不能开除孩子.可是我孩子上的学校不是义务教育学校,是收费学校,每个学期2500元的学费. 我的问题是学校还有赔偿义务吗这些孩子能被学校开除,或者行政拘留吗
如果没有严重违反公司规章制度,公司无正当理由将你开除的话,可以申请劳动仲裁,要求单位支付你违法解除劳动合同的赔偿金。
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