工地老板打条跑了怎么办？-法师兄

当地的劳动监察大队申诉：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：用人单位有下列情形之一的，（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放，但跨月违法。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定。当月可以发放上月的工资；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《劳动合同法》第八十五条规定；（四）解除或者终止劳动合同

答

可向当地劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。...

答

工地干活，工头跑了，可由上级发包商承担垫付工资责任。以下方式解决：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，...

1、1老板跑了，建议你们收集老板的身份信息，然后申请劳动仲裁。2、收集老板的财产信息，然后申请财产保全，有助于你们要工资。3、抓紧向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果有多人的权益受到侵害，最好是多人集体申请。因为，集体争议案件处理时限短（十五天），仲裁委员会受理后可缺席仲裁。4、你们可以拿生效后的仲裁裁决书直接到人民法院申请强制执行。人民法院可以对被执行者的固定资产进行变卖，根据法律规定，变卖后的资金第一顺序应当支付劳动者的工资报酬。5、同时可以主张经济补偿金。

当时有没有签订劳动合同？有劳动合同的话可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同的话，您有没有其他证据可以证明劳动关系的存在？比如说工作牌，工作证，工作服等等？而且没有签订劳动合同您也可以主张双倍工资。