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不是,劳动者可以让新的用人单位为其补交社保,也可以不补交,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。 社保的缴纳方式是: 一、...
符合养老保险费补充条件的投保人申请补充时,协助人员和事务所指导正确填写养老保险费补充表,在信息系统中输入补充信息。社会保险机构认定后,应立即...
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不是,劳动者可以让新的用人单位为其补交社保,也可以不补交,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。社保的缴纳方式是: 一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为其缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是: 1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。 2,接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。法律依据《社会保险法》。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
不是,劳动者可以让新的用人单位为其补交社保,也可以不补交,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。社保的缴纳方式是: 一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为其缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是: 1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
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