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不是,劳动者可以让新的用人单位为其补交社保,也可以不补交,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。 社保的缴纳方式是: 一、...
(1)养老保险企业的可以补,普通灵活就业人员和个体工商户的不可以。 2016年人社部出台过一个文件,叫做《关于进一步加强企业基本养老保险基金...
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社保断了是可以补交的。依据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以只要累计缴满15年就可以,中间是可以断交的。
不是,劳动者可以让新的用人单位为其补交社保,也可以不补交,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。社保的缴纳方式是: 一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为其缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是: 1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。 2,接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。法律依据《社会保险法》。
社保断交了两年,能否补交需要分情况看待,具体如下:基本养老保险可以补交,累计缴费满十五年即可;医疗保险很多城市规定,断交3个月后就要重新计算累计时间;失业保险、生育保险、工伤保险,断交之后就作废。
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