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可以的,社保本来就是累计缴纳的,可以补中间继续交的。 社保包括: 1、养老保险:至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女5...
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,...
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养老保险:养老保险期满没有任何影响。当然,退休前必须支付15年,即180个月才能领取养老金。当然,支付的金额也很多,所以我们尽量不要期满。医疗保险:医疗保险不同。除非退休年龄满足20/25年,否则可以终身享受医疗保险待遇。未退休时,断交意味着不享受医疗保险待遇。断交在60天以内,下个月可以继续享受待遇,60天以上、180天以内,从支付日开始计算,支付到3个月后可以享受医疗保险待遇。180天以上同样需要6个月。生育保险:为了享受生育保险的待遇,必须连续缴纳一年以上。而且,在享受待遇的时候晚上不能中断。中断的话,再缴纳一年以上就不能享受生育保险的待遇。失业保险:事业保险是在你失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿事业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。工伤保险:工伤保险在你没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳,则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
1如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的就要及时补交那么该如何补交养老保险 2如果养老保险停缴了是可以补缴的但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话最好还是通过法律途径解决可以到劳动局投诉或者是咨询律师看是否需要打官司。3如果你的养老保险累计到了15年也可以不交了具体如何还需要您自己进行衡量。4如果是个人补缴养老保险的话建议具体咨询当地社保局对于超过年龄的参保人员各地都有相关的政策具体政策各地不尽相同所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。
可以的。养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
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