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超过退休年龄在没有享受社会保险待遇的前提下,是可以认定为工伤的,已经享受社会保险待遇的,就不可以认定为工伤了。...
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超过退休年龄在没有享受社会保险待遇的前提下,是可以认定为工伤的,已经享受社会保险待遇的,就不可以认定为工伤了。
同意余律师的观点。对陈律师的观点不敢苟同。最高法院曾经有个类似的案例,我记得大意是四川宜宾的一个过了退休年龄的人受伤后申请工伤认定,当地的劳动和社会保障部门不予认定为工伤,后来当事人起诉,最后还是认定为工伤。我买的有这个类似的案例书放在本所。手上也有一个一样的案子在办理。有空你可以自己来拿。或者告诉你题目,在网上也搜索的到。我曾经在网上搜索过。
对于超龄城镇居民,不应视为工伤,应按劳务关系处理,用人单位应承担用人单位的责任。确定工伤的条件之一是存在劳动关系。超过法定退休年龄的,双方的劳动关系也应当结束,以后按照劳动关系处理。
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