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用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
辞退了能不能拿到合同,如果合同是你签订了的,那么一般你与公司协商都会给你,如果你没有签订,那你需要收集相关证据,没签劳动合同的还可以追讨二倍...
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不包括这些补贴和奖金根据用人单位效益以及用人单位对劳动者表现给予的一种鼓励这个不是《劳动合同法》明文规定的工资
在单位违纪被辞退,如果单位辞退符合法律以及公司规章制度规定,是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
请问离职之后没有给我当月的工资,能要求看原单位的人事工资条么,怎么跟原单位要回应有的工资
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