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劳动法中对于工伤鉴定最长时间限制做了如下规定:工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在...
依据《工伤保险条例》第二十一条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤鉴定的最长时间限制应当进行劳动能力鉴定...
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 以上就是ask.com小编为您详细介绍的关于“上海工伤再次鉴定流程”的相关知识,需要再次鉴定工伤事故的需要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询ask.com,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
根据我国工伤保险条例,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者职业病确诊之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可以在一年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。劳动者确认工伤后,如果与用人单位伤待遇发生争议的,提起劳动仲裁也有时间限制。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道之日起计算。但是,劳动者申请工伤认定和劳动能力属于权利救济的请求,时效应重新计算。因此,劳动通过劳动仲裁申请工伤赔偿,应当自权利救济程序结束之日起一年内申请劳动仲裁,否则可能面临败诉风险。在此,律师建议,广大工伤职工应牢记工伤认定、劳动仲裁等法律时效规定,切记在规定时间内行使权力,不要因过了保护期而失去赔偿权。
工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门); 工伤鉴定的条件是:治疗伤情相对稳定后,存在残疾和影响劳动能力的,可以申请工伤鉴定。工伤鉴定没有具体的时间要求,只要你之前申请了工伤认定的,工伤鉴定一般都会受理,当然也不能拖太长时间,以至于都无法鉴定出伤情是否因为此次工伤导致的 根据鉴定结果,享受工伤待遇。
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