雇佣合同中有五险一金吗？

大家都在问查看更多

• 问雇佣合同解雇有赔偿吗?
  

  在雇佣合同中，当事人是劳务关系，不适用《劳动合同法》，解除雇佣合同中的雇员不需要支付经济补偿。用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿的情形：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商解除；其他。

• 问合同工有五险一金吗
  

  合同工有五险一金。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

• 问中学学生被雇佣劳动合同有违约金吗
  

  劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （五）劳动者被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  五险一金有生育险吗

  5,375人已观看

• 1'21
  雇佣合同和劳动合同的区别

  4,247人已观看

• 1'43
  承揽合同与雇佣合同的区别

  3,405人已观看

• 1'14
  五险一金中断一个月会有什么影响

  13,926人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣之人没有签劳动合同可以用五险一金吗

  102人已浏览

• 
  劳务合同中有五险一金吗

  197人已浏览

• 
  没有雇佣合同算雇佣关系吗

  347人已浏览

• 
  政府雇员有五险一金吗

  1,373人已浏览