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根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委...
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,...
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这个情况评不上残,但是可以适当的补偿,残疾赔偿金就没有了, 可以要医疗费, 这个情况一般不会住院,住院伙食补助费要不了,这个不牵扯被扶养人,就没有被扶养人生活费,后续治疗费可以要,误工费可以要,护理费根据情况(应该不是很多),没有残疾辅助器具费,营养费和交通费可以适当的要些,精神损害抚慰金一般起诉支持的不是很多,要得多只是增加诉讼费了。所以你的情况建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,在向法院起诉维权。
9级左右。工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。特别提醒,需要先认定工伤,工伤认定后需要做劳动能力等级鉴定,最后根据等级才能计算赔偿。
要先到人力资源和社会保障局申请,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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