公务员辞职后，社保怎么处理，有哪些法律规定-法师兄

公务员辞职后，社保怎么处理？根据公务员的相关管理条例规定：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。但是需要注意的是，公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，只能办理社会保险，之前的公务员医疗肯定就没有了。这样说理解吗？【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

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公务员辞职后，缴纳社保的方法：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司...

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辞职后买社保的方法：到新用人单位就业，通过单位进行代扣代缴，新用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；未到新单位就业，以灵活就业...

1.非上海户口 2.目前拥有居住证 3.公司已帮你开了社保的户您考虑的问题是：要现金还是要参保? 如果参保：以后养老关系转移-只能转移自己缴纳的一点点而已。如果以后自由职业：户口不要停，所有费用自己缴纳每月7-8百元左右。问题是：如果是上海户口，60岁退休，假如59岁停止呼吸所缴纳的所有费用=零——统筹了。如果是上海户口，60岁退休，活到100岁，那他肯定赚了。这就是博弈。 —————————————————————————————————— 因此建议：要现金。如果打算长期在上海生活下去，以后有好的单位可以继续缴费参保，交满15年足够了。多交就是浪费。如果您能选择一份商业保险作为社保的补充，未来无论在哪儿养老都不是问题。以平安钟爱一生为例假设30岁男性每年存8600元左右，连续存20年，保额10万两种情况 60岁前——如果去世，退还保费+分红+10万保额 60岁后——保证领取25.3万（所交保费在60岁时可以提出-就是分红来的），假如活到88岁还有一笔10万祝寿金。外地来沪工作需要养老的，建议选择商业保险，全国可以转移无任何麻烦

公务员可以被依法辞退。根据《中华人民共和国公务员法》以及人社部发〔2009〕71号《公务员辞退规定(试行)》的规定，公务员可以被依照法律规定辞退。公务员被辞退的五种法定情况：1、公务员在区（县）组织的年度考核中，连续两年被确定为不称职的，应予以辞退；2、公务员不能胜任本职工作，对于调整工作又不愿意接受的，应予以辞退；3、公务员所在的单位被调整、撤销、合并或者缩减编制员额，本人拒绝另行合理安排的，应予以辞退；4、公务员不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，但又不够开除处分，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，应予以辞退；5、公务员旷工或者因公外出、请假期满，又无正当理由逾期不归，连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。

1、目前公务员养老政策正在改革过程中，你可以不用急着去办理转移，一方面是你现在还没有正式报到；另一方面是，公务员养老具体的经办改革都还正在进行。 2、建议你正式报到，且单位为你办理了机关事业单位养老保险后，再由县统一办理转移手续。