解除劳动合同违约金赔偿的责任有哪些

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• 问劳动合同解除违约责任
  

  1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同解除后，当事人的合同权利义务终止。合同尚未履行的，终止履行已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 3、合同解除后，当事人能否主张违约责任应分情况而定。当事人就合同解除达成的协议属于当事人对原合同解除相关事宜而签订的新的合同，是对原合同权利义务、债权债务关系的全面清理，当事人不得超出该合同解除协议的内容主张权利。

• 问单位解除劳动合同赔偿金违约金部分有哪些
  

  单位违约解除劳动合同的，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问解除合同是否有违约金赔偿责任？
  

  合同解除不应当影响违约金条款的效力，只要违约金条款可以适用于相应的违约行为，就应当允许当事人追究违约方的违约金责任，这正是违约金条款的价值所在。

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