在工厂受伤, 老板不想赔偿, 怎么办

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• 问工人在工厂受伤老板不赔偿怎么办
  

  在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤，如果用人单位拒绝赔偿，可以向法院起诉，要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工人在工厂上班受伤, 老板不想负责, 老板不赔偿, 我该怎么办?
  

  可依法要求对工厂进行财产保全。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问工厂受伤老板不赔偿怎么办
  

  请问您是差工人多少钱没有支付？现在工人那边是什么情况，是否有和工人签订相关的合同？建议您积极地去面对问题，逃避不是办法，先缓解工人的情绪，工人那边是可能提起相关诉讼的，如果现在您这边实在没钱，您可以和工人这边写相关的协议的。

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