解雇员工工资是当时结么

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• 问如果解雇员工，员工当年度该怎么算
  

  按照：职工年休假天数/365*当年解雇后天数=因休未休天数发放工资如：3月1日解雇，职工本来应休5天则：3~12月共计305天305/365*5=4.1天按照4天计算则给予4*2=8天工资

• 问当解雇员工可以立刻拿到应得的工资?
  

  劳动关系解除，办理交接工作的时候即应该立即支付工资V

• 问员工离职时工资是否要当场结清？
  

  依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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