奖金算不算加班基数

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• 问绩效奖金算不算加班费
  

  绩效奖金是属于公司发放的福利待遇，而基本工资（或劳动报酬）是劳动合同应当规定的基本条款，按照《劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；因此，加班费是按基本工资的标准计算的。所以，你跟公司签订的劳动合同上规定工资为多少，加班就是按工资乘以适当的比例进行计算。

• 问计算出的浮动奖金是否具有加班基数
  

  【三种加班费计量基数】1、商定基数：如地方无明确限定，通常可将基本薪水或固定薪水作为计量基数，但须在两方的合同中或相关规则中明确限定或商定且不能低于最低薪水；2、最低薪水准则；3、薪水准则。无商定也无当地方限定时，以劳动者正常工作时间薪水收入作为加班费计量基数。

• 问公积金的基数算不算年终奖
  

  公积金基数不是年终奖金。公积金缴存基数：住房公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资计算，计算口径按照统计局发布的《工资总额组成规定》（统一字1990计算〕要求执行。2016年住房公积金缴存基数上限为19321元。

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