公积金的基数算不算年终奖

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• 问公积金基数有年终奖吗
  

  不包括，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

• 问什么是年终奖，年终奖基数是怎么算的
  

  1、国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。 2、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在发展。

• 问公积金买的基数和年终奖有关系吗？
  

  不包括员工和公司住房公积金的存款比例不得低于员工上年度月平均工资的5％。有条件的城市可以适当提高存款比例。 具体缴纳比例由住房公积金管理委员会制定，经本级人民政府审查后，省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个人工商店，自由职业者住房公积金月缴纳基数原则上按缴纳人上年度月平均缴纳税收入计算。

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