军队转业干部安置暂行办法第五十四条有什么新规定?

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• 问军队转业干部安置暂行办法第四十四条有什么新规定?
  

  军队干部的培训工作，是军队转业干部安置工作的重要组成部分，各级党委、政府和有关部门应当在政策和经费等方面提供必要保障。

• 问军队转业干部安置暂行办法第十五条有什么新规定?
  

  因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的安置，由解放XX与XX转业干部安置工作主管部门协商办理。中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放XX批准转业后，由XX转业干部安置工作主管部门办理审批。

• 问军队转业干部安置暂行办法第五十四条的规定
  

  军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

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