工伤赔偿到公司账户后要怎样办呢？

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• 问工伤赔偿金会打到公司账户吗
  

  工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。

• 问工伤赔偿到公司账户规定是什么
  

  根据最新的规定，关于工伤赔偿到公司账户的规定如下： 工伤认定后报相关费用报销材料，资料齐全后，1、由单位去社保办理申领待遇手续; 2、社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知单位。 3、用人单位到款后发放给员工

• 问工伤赔偿的钱是打到公司账户上吗
  

  不是的，工伤的情况下，在职期间劳动者申请一次性伤残补助金，在用人单位或者劳动者本人递交申请后，就可以在规定时间内打到公司账户或者个人账户。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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