广东省工资支付条例第24条内容是什么?

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• 问广东省工资支付条例第24条具体内容有哪些
  

  劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的，从其规定。

• 问广东省工资支付条例第54条是什么内容?
  

  用人单位有下列情形之一的，由县级以上人力资源社会保障部门责令限期改正;逾期未改正的，可以对用人单位处以五千元以上一万元以下的罚款，并可以对其法定代表人处以一千元以上五千元以下的罚款:(一)未依法制定工资支付制度并告知本单位全体劳动者的;(二)未以货币形式支付劳动者工资的;(三)未在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资的;(四)未如实编制工资支付台账的;(五)未向劳动者本人提供其工资清单的。

• 问广东省工资支付条例第28条什么内容?
  

  劳动者因涉嫌违法犯罪被采取司法强制措施或者被期间，未提供劳动的，用人单位可以不支付工资。

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