人事部门也可以对调解工作申请劳动仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问借调可以申请劳动仲裁吗
  

  1、借调关系属于人事仲裁的范畴，你可以向当地人社部门申请人事仲裁。

• 问没有劳动合同，也没有工作证，可以申请劳动仲裁吗？劳动仲裁有用吗
  

  没签劳动合同，单位应该自你工作之日起第二个月支付双倍工资，最多支付11个月的双倍工资，另外拖欠的工资应该发给你，没签劳动合同也是可以申请认定存在劳动关系的，您上班的地方是一家企业吗？上班有没有考勤记录？工资是按月发到银行卡上吗？有没有工作牌、工作服、工作证之类的工作证明呢？如果这些方面证据充分的话，即使没签劳动合同，也是可以申请认定存在劳动关系并要求要求单位履行上述义务的，具体情况您可以转为对我一对一咨询或者来电免费咨询。

• 问发生劳动争议可以向劳动部门申请调解吗
  

  《劳动争议调停仲裁法》第十条规定发生劳动争议，当事人可向以下调停组织申请调停:(一)企业劳动争议调停委员会(二)依法设立的基层人民调停组织(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调停功能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。员工代表由工会成员负责或全体员工推荐，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调停委员会主任由工会成员或双方推荐的人担任。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,643人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,751人已观看

• 0'59
  劳动仲裁找哪个部门?

  3,516人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,560人已观看

相关普法查看更多

• 
  人事工作可以申请劳动仲裁吗

  269人已浏览

• 
  劳动仲裁可以申请调解吗

  292人已浏览

• 
  劳动仲裁可以不申请调解吗

  371人已浏览

• 
  申请劳动仲裁向哪个部门申请？

  1,013人已浏览