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你能得到双倍的赔偿。 其一是和肇事司机之间的人身损害赔偿,另一个是工伤赔偿。 2003年《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,...
除了刚才我跟你说的,如果找到肇事车辆的话,可以要求肇事车辆投保的保险公司先承担医疗费,如果找不到肇事车辆,可以由交警出具证明,依据《道路交通...
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有侵权人承担。即谁撞了你找谁。同时,如购买了工伤保险,可以申请工伤赔偿
《工伤保险条例》第十四条规定第六款规定,在上下班途中,受到人身伤害事故的应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第二条规定了适用范围为“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)”因此私企不算工伤是站不住脚的。 公司扣押劳动合同的目的明确,就是剥夺你们的维权依据: 一是不清楚自己合同中具体有哪些权利 二是出现对发违约情况,无据可循 解决方案: 一是协商要回合同或保留复印件 二协商不成就是不给的话,可以到劳动部门投诉 三如果已经出现违约情形,可以申请法院调取证据,劳动合同是可以被调取并作为定案依据的
上下班途中受到非本人主要责任的交通事故是属于工伤的。建议你先做工伤认定,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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