相关问答
1、当事人应在合同中约定合同解除条件,即约定解除的情形。 2、合同解除条件达成并不意味着合同自然解除。 3、建议在约定解除的同时,应约定送达...
1、当事人应在合同中约定合同解除条件,即约定解除的情形。 2、合同解除条件达成并不意味着合同自然解除。 3、建议在约定解除的同时,应约定送达...
大家都在问查看更多
合同终止权应当按照当事人的约定或者法律规定行使,并在终止权的有效期内行使。行使合同终止权的注意事项是符合约定或者法定终止,或者经当事人协商一致终止合同;行使终止权的当事人应当及时通知对方。
解除劳动合同应当注意下列问题: 1.解除劳动合同应有充分的法律及合同依据。 2.解除合同应有正式书面的《解除合同通知书》。 3.存在《劳动合同法》第46条的情形的解除劳动合同,单位应当支付经济补偿。
解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
360人已浏览
146人已浏览
341人已浏览
119人已浏览
网友热门关注