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很高兴为你解答关于建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗,国家法律要求劳动合同一定要采用书面形式,劳务合同可以采取口头形式,但一定要注意要有充分...
已经建立劳动关系但是没有同时订立劳动合同的做法是不可以的,但并非在劳动关系建立的同时就要马上签合同的,公司签合同的时间没有超过一个月就并不违...
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建立劳动关系,不可以订立口头劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系后,法律强制性规定必须签订劳动合同。
在建立劳动关系之后就应当及时订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确各自权利和义务的协议。
在建立劳动关系之后就应当及时订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确各自权利和义务的协议。
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