如何和国外公司签合同

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• 问如何与外国公司签合同?
  

  刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。这说明，当劳动者违反合同解除劳动关系时，只有在对用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负有赔偿的义务。但是，我国《劳动法》第三十一条还规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”该条确立了劳动者虽有辞职的权利，但也有“提前通知义务”，因此，如果没有对所在单位造成经济损失，而且又尽到了提前30日通知的义务，则不必支付违约金。

• 问设计公司和国外的公司签合同是如何的？
  

  从尊重当事人意思自治的角度，约定适用中国法是可以的。再次，从适用国际私法准据法的角度，中国人与外国公司的合同适用中国的法律也是符合准据法规则的。

• 问如何跟外国公司签署合同
  

  与外国签订合同的时候，主要有以下注意事项： 一;审查对方资质,法人证明及委托书. 二;双方权利和义务[越详细越好]包括代理地区范围. 三;违约责任及赔偿办法.款额. 四;代理起止时间. 五;注明未尽事宜另行协商. 六;发生争议,协商不成,约定管辖法院. 七;双方签字盖章生效. 签订合同的注意事项有以下几个方面：(一)合同文本的起草；(二)明确合同双方当事人的签约资格；(三)合同要明确规定双方应承担的义务、违约的责任；(四)合同中的条款具体详细、协调一致；(五)争取在我方所在地举行合同的缔约或签字仪式

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