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一是按当事人之间的约定;二是当合同履行完毕后或合同解除后。若没有约定,可以由当事人协商确定。 另外,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效...
一是按当事人之间的约定;二是当合同履行完毕后或合同解除后。若没有约定,可以由当事人协商确定。 另外,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效...
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合同失去法律效力的时间,需要根据合同的约定来决定,如果合同中约定了失效条件,那么当条件成就时合同失效;如果合同中约定了合同终止的失效时间,当该时间到达时,合同失去法律效力。根据《民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
合同失去法律效力的时间,需要根据合同的约定来决定,如果合同中约定了失效条件,那么当条件成就时合同失效;如果合同中约定了合同终止的失效时间,当该时间到达时,合同失去法律效力。根据《民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
劳务合同会失去法律效力的时间需要根据合同的具体约定而定。对于附终止期限的劳务合同,自期限届满时失效;劳动合同期满的,合同的权利义务关系终止。合同没有约定具体期限的,当事人可以依法解除或者终止合同。
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