公司不给交社保直接辞职可以吗？

大家都在问查看更多

• 问公司不给交社保，可以辞职吗
  

  用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问1号辞职可以直接交社保吗
  

  一般来说，如果你在月初和月中离开，社会保障将在当月停止支付。用人单位应当在劳动合同终止或者终止之日起十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法律原因延期或者减免。

• 问公司不辞职可以直接走吗
  

  首先，如果确如你所描述，你没有严重失职给单位造成重大损害，公司与你解除劳动合同，应该支付经济补偿，经济补偿按你在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资作为经济补偿； 其次，关于辞职报告的撰写问题。你可以把客观情况及公司要求你解除原因说明清楚，如果不做说明，可视为主动离职。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  辞职后举报公司不交社保

  40,115人已观看

• 0'51
  单位交的社保辞职了可以自己交吗

  13,567人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,672人已观看

• 1'23
  公司监事可以辞职吗

  4,913人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不交社保可以直接辞职吗

  873人已浏览

• 
  公司没有缴纳社保可以直接辞职吗

  287人已浏览

• 
  不辞职直接走人社保可以吗

  321人已浏览

• 
  用人单位不交社保可以直接辞职吗

  8,014人已浏览