单位和个人社会保险的区别-法师兄

单位和个人所交的比例不一样，所交的险种也不一样。个人只需要负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险；而单位需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、剩生育保险、工伤保险。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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单位和个人所交的比例不一样，所交的险种也不一样。个人只需要负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险；而单位需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、...

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个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。两者的区别在于：1、缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费...

区别如下：1、不同的保险类型是个人支付和单位支付之间最明显的区别。个人缴纳社会保险只能参加养老保险和医疗保险；单位缴纳职工社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。可以看出，单位缴纳社会保障可以提供更多的保障。2、不同缴费金额的个人缴纳社会保障，一般缴费比例为20％，然后参考当地平均工资和社会保障部门提供的支付等级。最低等级为60％，最高等级是300％。单位缴纳社保，缴费比例由公司支付，个人支付，养老保险由单位每月支付20元％，自己交8％；医疗保险是单位每个月为你缴纳9％，自己交2％，加上10元的严重疾病统筹规划。3、不同地点的参保人员可以灵活参加城乡居民保险保险或新农村保险和新农村合作医疗制度，但必须在户籍所在地缴纳和退休；单位缴纳的社会保障必须在单位所在地缴纳，这与员工户籍所在地无关，但退休后，应根据户籍所在地政策办理退休手续。4、不同单位职工的养老待遇一般较高，个人缴纳的社会保障按高、中、低三个档次缴纳，最高只是社会平均工资，因此缴费基数较低，待遇较低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得，个人缴纳社保若是想要领的退休金多，就得多缴费。

企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：１、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。２、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。３、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。４、缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用，目前服务费的市场行情差不多800~900元/年，纯个人交社保省了代理费。 3、安全性不同：挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司，并签订虚假劳动合同，存在一定风险，纯个人交社保要安全。