相关问答
大家都在问查看更多
想知道四川企业高温补贴标准是什么的朋友可参考以下内容： 四川高温补贴标准即用人单位向劳动者支付高温津贴的标准，由每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。四川高温补贴具体有哪些规定？据规定，用人单位向劳动者支付高温津贴的标准，为每人每天8元至12元。在高温环境下，施工单位还应及时发放降温用品，科学合理安排工人休息，避开高温作业。高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。如果劳动者高温津贴方面的权益受到损害，可向当地的劳动监察部门投诉举报。
1、认定：日最高气温35℃以上 《通知》规定，日最高气温达到35℃以上为高温天气。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。 2、标准：每人每天8元至12元 《通知》规定，用人单位向劳动者支付高温津贴，津贴标准每人每天8元至12元。 3、高温津贴不包括在最低工资标准范围内
内蒙古高温高寒岗位津贴按月发放，高温岗位津贴为180元/月，高寒岗位津贴为230元/月，发放范围在33℃(含33℃)以上高温天气从事室外作业连续6小时(含6小时)以上和在-25℃(含-25℃)以下高寒天气室外连续作业4小时(含4小时)以上的自治区行政区域内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者。 内蒙古高温高寒岗位津贴按月发放，高温岗位津贴为180元/月，高寒岗位津贴为230元/月。按照规定，内蒙古各用人单位可根据工作人员作业区域自然气候的差异适当调整区域高温高寒岗位津贴标准，但不得低于上述标准，不允许用人单位将高温高寒岗位津贴计入最低工资标准。 用人单位应当在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放%按照规定，内蒙古各用人单位可根据工作人员作业区域自然气候的差异适当调整区域高温高寒岗位津贴标准，但不得低于上述标准，不允许用人单位将高温高寒岗位津贴计入最低工资标准。 目前，内蒙古根据各旗县(市、区)每年高温高寒天气的持续天数划分出3类高温地区和6类高寒地区，要求各地区不得随意扩大高温高寒岗位津贴发放范围，更不得变相冒领。清凉饮料不能充抵高温津贴，企业不发高温补贴员工可依法维权按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。 需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。另外，按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。 就内蒙高温补助标准的问题，我大的认识就是这样的
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
315人已浏览
241人已浏览
304人已浏览
1,280人已浏览
网友热门关注
