因为房地产员不发提成想离职怎么办

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• 问员工离职提成没发怎么办
  

  从法律的角度，你当然可以要求公司赔偿的，这是你的权利！现在有三种途径供你选择：第一，选择成本最小的方式，也就是你自己和公司交涉，要回你的提成，你的态度必须强硬，理由是劳动法的规定：公司解除劳动合同，如果不是你的过错，不仅要支付你的工资（当然含提成），而且还要支付赔偿金公司不给你，你就以向劳动局告发作为谈判的筹码，让公司必须给你。第二，如果你自己交涉不行，那你要想维护自己的权利，你只能向劳动局举报，让劳动局帮你解决。第三，如果劳动局出面还不行，那你只能出律师费请律师帮你维权，这种维权也是成本比较大的，没有办法的途径。 从你现实的角度来分析：你目前主要的事情是先找一份工作，挣钱是最主要的，维权的事情要根据你自己的精力来决定。 从做人的角度来分析：你在和领导交往的过程中可能存在某些欠缺，导致领导给你小鞋穿，这是你以后在新的工作中应当注意避免的。

• 问因为,还不想离,怎么办?
  

  报警，找居委会亲朋等协商，维权。详情请来电或找A律师当面咨询。

• 问完成离职手续不发提成怎么办
  

  可以协商、仲裁或向人民法院提起诉讼。辞职后公司不发员工提成，员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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